Une forte culture d’entreprise

…tournée vers les hommes

Bénéficiant d’une forte culture de l’entreprise, DIRICKX est soucieux de respecter les cultures locales, lors de chaque implantation.


…tournée vers les clients

Satisfaire le client toujours plus, lui offrir un large choix de produits innovants et de services de qualité, et être disponible pour l’accompagner tout au long de son projet est la plus grande volonté de DIRICKX.

Charte DIRICKX

Gagner avec et pour DIRICKX

  • Charte DIRICKX
    1

    Le succès de l’entreprise est le devoir de chacun

  • Charte DIRICKX
    2

    Loyauté, vérité, respect des hommes, de la stratégie et des moyens demeurent l’engagement de tous

  • Charte DIRICKX
    3

    Chacun est l’acteur responsable de ses réussites et de ses échecs

  • Charte DIRICKX
    4

    Tout collaborateur a le droit de ne pas savoir faire, mais doit le faire savoir

  • Charte DIRICKX
    5

    La seule critique acceptable est accompagnée de solutions

  • Charte DIRICKX
    6

    Tout manager a le devoir d’enrichir les compétences de ses collaborateurs

  • Charte DIRICKX
    7

    Chacun a pour mission première d’obtenir + de résultats avec - d’efforts et + de plaisir

  • Charte DIRICKX
    8

    Dans le cadre de sa mission, le collaborateur a droit à une autonomie totale qui l’engage à garantie absolue de résultat

  • Charte DIRICKX
    9

    Dans le cadre de ses compétences, chacun doit tout mettre en oeuvre pour faire valoir son point de vue tant que la décision n’est pas prise

  • Charte DIRICKX
    10

    Toute décision prise exige de chacun de la faire réussir

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